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正社員とはどうこがどう違う?契約社員の基礎知識(2)-[転職のノウハウ]AllAbout
契約社員に関するＱ&Ａ、その(2)です。(1)と合わせてご活用ください。契約社員の待遇についてＱ契約社員は退職金をもらえないのか契約社員として４年で期間満了による解約となりました。それはともかく、契約社員には退職金はでないといわれショックです
東京都23区の営業求人情報|melma!
メルマ!_メルマガ休憩時間60分１年間は定期契約社員(退職金なし)１年後、見直し社員登用の途あり..
契約社員｜知って得する労働法
パートタイマーやアルバイトの事を契約社員ということもあり、そのほかにも広く解釈して契約社員と総称することもあります。いずれにしても労働法関係で問題になるのは、その契約が「委託契約」なのか？、それとも「労働契約」なのか？
契約社員として働く掲示板
契約社員には賞与がるのかどうか？ちなみに私が内定を貰った会社は退職金がありません、、。あと契約社員は、賞与と退職金が無い分毎月の給与が高いのが普通です。最近は、給与体系も年俸制度もありますからなんともいえない部分があります。
独立行政法人労働政策研究・研修機構／データベース(労働政策研究支援
アルバイトやパートタイマー、あるいは契約社員などの各種の非正規従業員（以下これらを一括してパートなどといいます）に関係同じ勤続年数の正社員の8割以下となるときは、違法となるとして、その限度での賃金と退職金の差額の賠償を認めたのです。
正社員から契約社員に変更
記事タイトル:正社員から契約社員に変更お名前:ゆきんこ今の会社には新卒で正社員として入社しました。準備期間として時給のみの契約社員(基本的に正社員扱いだが賞与、退職金無し)として復帰しました私としては、賞与も退職金も適用されない契約社員なら辞めてしまおうと思っています
契約社員とは、契約社員の契約期間、契約期間の中途解約・・・-総務の森
総務・労務・経理・法務の疑問を今すぐ解決!社会保険労務士・税理士・行政書士などの専門家トラブルの原因となります。例えば、契約社員には退職金を払うつもりがなくても、正社員退職金の支払いに関しては契約社員を除く旨の規定がなければ、契約社員にも退職金を支払う義務
★〔High〕高卒採用を狙うスレッド〔School〕
100づつ1-101-〔High〕高卒採用を狙うスレッド〔School〕7名前:就職活動@名無しさん投稿日:2002/07/09特に伊予鉄など経営環境が厳しいところでは従前の考え方が通用しなくなる場合も多いに有り、生涯契約社員(退職金無し)も十分ありえる話です..
電機連合ワーカー・アシスト・クラブ
労働契約Ｑ４会社は一方的に正社員を契約社員に降格することができるのですか。会社は、一方的な通告によって、正社員を契約社員に降格することができるのですか。Ａ４労働契約|労働時間と休日|休暇・休業|賃金・賞与・退職金|派遣社員|パート、アルバイト、契約社員|社会
電機連合ワーカー・アシスト・クラブ
賃金・賞与・退職金Ｑ５パートや契約社員は賞与や退職金はもらえないのでしょうか。では、一般社員には賞与や退職金が支払われていますが、パートタイマーや契約社員には支払われません。長年働いているパートタイマーや契約社員については、賞与や退職金をもらうことはできないの
13Hz!:契約社員の待遇に対する誤解が蔓延していないか？
つまり、正社員or契約社員の別の問題ではなく、会社個別の雇用制度の問題です。例えば私、実は現在契約社員です。しかしながら、年金は掛かっています。雇用保険も掛かっています。ボーナスも出ます。出ないのは退職金だけ。
退職金あれこれ-3-【恩恵的退職金】｜知って得する労働法
これからは社長といえども契約社員である場合が多くなってきます。当然退職金などありません。つまり退職金自体はすでに過去のものになりつつある現状を考えると、まだ退職金をもらえる環境にいる人は早くもらっておいたほうが良いといえるかもしれません
ビジネスフォース-契約社員・プログラマの求人！
高収入が期待できる契約社員・プログラマの求人情報です。サラリーマンの副業に最適なお仕事も紹介します。退職金：なし勤務時間10:00-18:00（休憩時間12：00-13：00）※客先常駐の場合は常駐先勤務時間に従います勤務地東京、神奈川
契約社員の労務管理・大阪労務管理事務所
就業規則」についても「契約社員就業規則」を正社員用の「就業規則」と別個に定めておいた方が良いでしょう。別に定めていないと正社員用の「就業規則」が適用となり、トラブルの原因となります。例えば、契約社員には退職金を払うつもりがなくても
各種共済のご案内（中央会の特定退職金共済制度）
臨時雇用者季節雇用者試用期間中の者パ?トタイマ?、非常勤者休職中の者契約（派遣も含む）社員退職金規定の受給勤続期間に満たない者加入できない者事業主及び事業主と生計を一にする家族従業員法人の役員（法人税法第３５条第５項、同法施行令第71条
契約社員として働く掲示板
いろいろ迷いましたが、契約社員として働く事に決めました。先方とも条件について話し合い、年棒もあがりましたし、正社員との違いも退職金や家賃補助位で、定期昇給は無いですが、更新時のベースアップや正社員と同等のボーナスも出るみたいです。
裏面、現状報告です。
員については６０歳定年とする。新契約社員は有期雇用の考えで３年後は準社員・退職金ついては準社員は退職金制度の新設を検討している。新契約社員には退職金・退職慰労金は考えていない
総合人材サービスのPeopleStaff／中途採用
正社員：昇給（年1回）、賞与（年2回）、退職金契約社員：正社員登用制度勤務時間9:00?17:30（休憩12:00?13:00）休日・休暇完全週休2日制（土･日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、育児休暇（正社員または勤続1年以上の契約社員）勤務地名駅オフィス
個人?企業間領域の活動「契約社員の組織化」
?美容職契約社員については、２００２年１１月には正社員と契約社員の区別なく「同一労働・同一賃金」の人事制度を導入し、また「ペイナウ方式」を採用、正社員も契約社員と同様に退職金を廃止した。?現在は、契約社員からも組合役員として執行委員
COBOLソフトウェア開発技術者.net-契約社員の求人募集、開発案件情報
プログラマー、システムエンジニア等の契約社員の求人、個人事業主の募集情報。
~契約社員を契約期間中途で解雇!契約残期間の賃金は?~人事労務コラム
中小企業経営者への法務実務アドバイス(第11回)~契約社員を契約期間中途で解雇!契約残期間E社では、正社員と契約社員の雇用形態があり、保有能力や経歴、年齢を考慮して採用を行って月給制で退職金有、契約社員は年契約・年俸制で退職金なし、といったところです。契約社員の場合
~契約社員を契約期間中途で解雇!契約残期間の賃金は?~人事労務コラム
中小企業経営者への法務実務アドバイス。契約社員を契約期間中途で解雇!契約残期間の賃金は?E社では、正社員と契約社員の雇用形態があり、保有能力や経歴、年齢を考慮して採用を行って月給制で退職金有、契約社員は年契約・年俸制で退職金なし、といったところです。契約社員の場合は
退職金制度の問題点
顧問契約のご案内また、退職金について既に述べたように既得権は保護されますので、勤続年数の長い社員がいる会社で現状を放置していると、毎日大きな退職金債務が
株式会社東京ビッグサイト|採用情報|契約社員採用情報（2005年度）
契約社員の採用は、会社の必要に応じその都度行っております。募集の際には当社ホームページ上でお知らせします。Question,契約社員から正社員への登用制度はありますか？Answer,勤務成績に応じ登用される制度があります。Question,賞与・退職金は
パート・契約社員・派遣社員・請負社員に関する相談|イースリーパートナーズ社労士
イースリーパートナーズ社労士事務所です。解雇に関する相談・就業規則の作成・変更・指導・立入検査、行政調査への対応、10年在籍した契約社員から退職金を要求された。契約社員から「なぜ、賞与が支給されていないのか」といわれ、「契約社員には賞与は支給しない
キャリアブレインネット-医療・介護人材サービスの求人・転職サイト
医師や看護師、薬剤師の求人ならキャリアブレインネット。医療・介護人材サービスで全国11拠点で薬剤師求人概要勤務形態正社員契約社員パート未経験可新卒可募集【備考:育児休暇、特別休暇有(年俸制は除く)各種保険有年俸制については契約社員、退職金、賞与なし
契約社員|インフォタワー
契約社員情報、インフォタワーの契約社員情報収集サイトです。ダイエット食品「契約社員」関連情報満載!インフォタワーの契約社員関連情報収集サイトです契約社員正社員違い契約社員退職金短期契約社員ホテル契約社員契約社員募集大阪
求職センターパート・アルバイト編|melma!
仕事探しにお金をかけるのはナンセンス!完全無料のパート・アルバイトの最新求人情報が満載です。貴方の天職がここにある!メルマ!_雇用条件(給与等):１年単位の期間契約社員(退職金なし)、社会保険、雇用保険、労災保険加入..
労務安全情報センター（契約社員とは？）
７．契約社員の人事・賃金管理（５０社集計）実施割合・人事考課?約５割で実施・賃金形態?月給制５０．０％、年俸制４２．０％、時間給制３０．０％・昇給?３割が実施・賞与?６割が支給・退職金?８割が不支給８．契約社員の賃金水準実在者の
