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数字で読み解く転職事情-毎日キャリアナビ

今回は正社員登用制度について考えてみましょう。正社員登用制度とは、アルバイトや派遣・契約社員として入社した人たちが、ある一定期間勤務した後、適性があると判断された場合に正社員として再採用されるという制度です。

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MickyBlog:郵政公社、非常勤千人を登用正社員に

民間でもそうですが、派遣社員から契約社員、契約社員から正社員へと登用していくスタイルが増えていますので、そうした流れの一環ですね。長期的雇用を考えると、やはり正社員のほうが良い、という声を私の周りでもよく耳にします。この観点から

NetCare-契約社員・準契約社員

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ジョブダイレクトではインターネット上の転職・求人情報を「株式会社アデランス」などの企業名や「ヘアスタイリスト(正社員・契約社員・パート)※正社員登用制度あり」などの

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契約社員から正社員へ

以前の書きこみに、「契約社員の方について、同一企業で同一業務に3年以上従事した場合は、正社員として私の勤める会社には「社員登用制度」という契約社員を正社員に登用する制度があり、私

ベルーナ:採用情報

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